Comme pour un entretien d'embauche physique, un entretien professionnel en ligne se prépare à l'avance. Mettez toutes les chances de votre côté avec ces bonnes pratiques.
En recherche d'emploi, vous pouvez être confrontés au recrutement en visio. Avec la crise sanitaire qui a imposé les gestes barrière et la distanciation sociale, les entreprises ont en effet été contraintes de revoir leur processus de recrutement et notamment l'accueil des candidats dans leurs locaux. Actual vous donne ici 8 conseils pour bien vous préparer à un entretien professionnel en ligne.
1- Préparer son espace
Comme vous ne négligeriez pas un entretien d'embauche traditionnel, un entretien professionnel à distance, ça se prépare en amont ! Outre les informations à glaner sur l'entreprise, le poste, votre interlocuteur, il vous faudra mettre plusieurs bonnes pratiques en œuvre, à commencer par l'espace dédié à la rencontre ! Choisissez un lieu propice à l'échange. L'idéal est de disposer d'un bureau. Sinon, optez pour une pièce fermée, isolée, éloignée de toute source de distraction et de perturbations.
L'environnement est également important : optez pour un décor sobre et ordonné.
Enfin, posez votre ordinateur ou votre téléphone portable sur un support stable à hauteur d'yeux, évitez d'apparaître en contre-jour et placez-vous à 50 cm/1 m de votre webcam.
2- Tester son équipement
Rien de plus stressant qu'un micro qui ne fonctionne pas ou qu'une coupure réseau en pleine visio ! Pensez donc à tester votre connexion Internet et votre matériel (caméra, micro, écouteurs, batterie...) bien avant votre entretien professionnel.
Qu'il s'agisse de Zoom, de Skype ou de tout autre logiciel, testez également l'outil de visio proposé par le recruteur. Il est important que vous sachiez comment rejoindre l'appel, ajouter un contact, partager du contenu et quitter l'appel sans stress. Connaître un minimum l'outil fait aussi bonne impression.
3- Montrer une image professionnelle
Pour un entretien d'embauche en visioconférence, créez-vous un profil professionnel. Évitez les pseudos familiers et fantaisistes, complétez votre profil avec des informations sérieuses et optez pour une photo avenante mais simple (pas de photo de vacances ou des enfants !). En effet, c'est la première image que vous renverrez à votre recruteur.
4- Se mettre dans les conditions d'un entretien réel
Certes, passer un entretien de chez soi permet souvent d'être plus détendu... mais il faut quand même le prendre au sérieux. Alors comme pour un entretien physique dans les locaux de l'entreprise, adoptez une tenue professionnelle, dans laquelle vous êtes en confiance. Et souriez !
5- Penser à la communication verbale et non-verbale
De la même manière, pendant l'entretien en visio, pensez à surveiller votre posture, votre gestuelle et votre langage. Regardez l'objectif de la caméra, ne vous laissez pas distraire par votre propre image. Il faut donner l'impression à votre interlocuteur que vous êtes véritablement face à face.
Soyez également attentif quant à la prise de parole, pour ne pas risquer de couper votre interlocuteur ou de parler en même temps que lui.
6- Rester positif
La vidéo plante ? Un problème survient ? Gardez à l'esprit que le recruteur est peut-être toujours en ligne et vous entend. Restez calme, signalez la coupure et reprenez le fil de l'entretien. Si nécessaire, proposez d'utiliser une solution alternative.
7- Partager du contenu
Un avantage non négligeable de la visioconférence, c'est de pouvoir organiser son ordinateur pour visualiser ses notes sans quitter l'écran des yeux et partager du contenu facilement ! Grâce à la fenêtre de chat, glissez CV, liens, documents... C'est à la fois utile et professionnel. Pensez simplement à tout préparer en amont pour ne pas rompre le rythme de la discussion.
8- Réussir la fin de son entretien
Ici, pas de poignée de main ou de conduite vers la sortie... Confirmez votre intérêt pour le poste et renseignez-vous sur la suite du processus de recrutement. Enfin, remerciez et saluez posément votre interlocuteur, puis quittez la conversation en restant souriant et investi jusqu'au bout !
Pratique courante en recrutement et de plus en plus utilisée depuis le confinement, l'entretien d'embauche à distance présente de nombreux avantages : passer un entretien chez soi est rassurant, le processus est rapide, il favorise l'échange de documents et vous permet de témoigner de votre capacité d'adaptation.
إرسال تعليق