Se commercialiser pour un emploi : 6 conseils pour réussir

 

C'est une danse délicate. Vous voulez parler de vos réalisations passées et présentes. Mais dites-en trop et vous pourriez avoir l'air de vous vanter. Ne dites rien du tout, et personne ne connaît l'excellent travail que vous avez fait. Alors, comment réussir à vous commercialiser dans une recherche d'emploi ?

Comment se commercialise pour un emploi : 6 conseils

1. Créer un pas d'ascenseur

Commencez par créer votre argumentaire d'ascenseur , qui est une déclaration de qui vous êtes, de ce que vous voulez faire en termes de carrière et de ce que vous pouvez apporter à une entreprise.

La clé pour créer votre argumentaire est d' identifier vos points forts et d'expliquer comment ils peuvent profiter à l'employeur potentiel . Bien que votre argumentaire d'ascenseur soit court, en créer un signifie plonger profondément dans votre historique de travail, votre formation et vos expériences combinées pour identifier ce que vous apportez à la table. Avec un argumentaire solide en place, vous pouvez vous en inspirer et utiliser l'argumentaire pour vous faire connaître tout au long de votre recherche d'emploi.

2. Construisez votre marque

Une fois que vous avez votre argumentaire d'ascenseur, il est temps pour vous de créer votre marque personnelle. Si l'idée de vous « marquer » ne vous intéresse pas, nous comprenons. Votre image de marque peut donner l'impression que vous vous vantez.

Cependant, créer une marque personnelle pour votre recherche d'emploi n'est pas autant de la vantardise que de vous vendre un emploi d'une manière professionnelle appropriée . Considérez-le comme une extension de votre argumentaire d'ascenseur. Vous faites savoir aux employeurs qui vous êtes professionnellement, ce que vous apportez à la table et, surtout, pourquoi ils devraient vous embaucher.

La différence, cependant, est qu'avec votre marque personnelle, vous pouvez aller plus loin qu'un pitch d'ascenseur. Par exemple, si une partie de votre image de marque personnelle comprend un site Web avec un portfolio , en plus de présenter vos échantillons de travail, vous pouvez également présenter qui vous êtes en tant qu'employé et en tant qu'individu.

Profitez de la section « à propos » pour expliquer votre personnalité professionnelle à des employeurs potentiels. Cela ne devrait pas être aussi long qu'un roman, mais il n'a pas besoin d'être (et ne devrait pas être) aussi court qu'un pitch d'ascenseur. Parlez de ce qui vous motive ou de la raison pour laquelle vous vous êtes lancé dans le domaine professionnel.

Créer une marque personnelle demande du temps et des efforts, mais cela peut en valoir la peine pour votre recherche d'emploi.

3. Faites la promotion de votre réseau

Tout le monde a probablement entendu la phrase : « Ce n'est pas ce que vous savez, c'est qui vous connaissez. Et bien que ce que vous savez joue un rôle important dans l'obtention d'un emploi, il est difficile de nier que la création d'un réseau solide peut également être un élément essentiel d'une recherche d'emploi et d'une réussite professionnelle.

Il existe de nombreux conseils pour vous aider à démarrer, développer et améliorer votre réseau. Mais il est important de se rappeler que même si votre réseau est là pour vous, à certains égards, votre réseau ne vous concerne pas.

Une partie cruciale mais souvent négligée du réseautage est ce que vous pouvez apporter aux autres dans votre réseau ? Quelle est votre valeur pour les autres membres de votre réseau ? Comment les aidez-vous.

Aider les autres personnes de votre réseau peut grandement contribuer à répandre la bonne volonté et augmenter les chances que les gens veuillent vous aider lorsque vous en avez le plus besoin. Même pendant votre recherche d'emploi, assurez-vous d'équilibrer les types de communications que vous avez avec votre réseau.

4. Investissez dans vos compétences

Il y a deux raisons pour lesquelles vous devriez poursuivre vos études bien au-delà de la fin de vos études formelles.

Premièrement, l'une des principales compétences transférables que les employeurs recherchent chez les employés est la « curiosité ». Bien que cela puisse se traduire par des questions sur votre week-end, ce que cela signifie en ce qui concerne votre recherche d'emploi, c'est que les employeurs veulent des employés qui s'engagent à en apprendre davantage sur leur profession .

Alors, prenez des cours qui vous donneront les compétences dont vous avez besoin pour faire votre travail et le faire bien. Peut-être avez-vous besoin d'apprendre quelques astuces avancées sur les feuilles de calcul. Ou, vous suivez un cours sur des techniques de gestion de projet nouvelles et intéressantes. Quoi qu'il en soit, ces cours peuvent démontrer à quel point vous êtes engagé dans l'apprentissage et dans votre carrière. Et, ils n'ont pas à suivre des cours de niveau universitaire formel pour obtenir des crédits. Il existe plusieurs options d'apprentissage en ligne disponibles dans un cadre moins traditionnel.

Deuxièmement, parfois dans votre recherche d'emploi, vous remarquerez peut-être que les offres d'emploi répertorient des compétences ou des certifications que vous n'avez pas. Prendre le temps maintenant d'acquérir ces compétences ou d'obtenir cette certification peut vous aider à décrocher ce nouvel emploi à l'avenir.

5. Bénévolat

Le bénévolat pendant votre recherche d'emploi est un autre excellent moyen de vous vendre un pourboire. Pour commencer, cela vous donne un peu plus de « profondeur », ce qui signifie que l'employeur peut avoir une image plus complète de qui vous êtes en tant que personne. Cependant, selon ce que vous faites, le bénévolat pendant votre recherche d'emploi peut également être un excellent moyen de maintenir vos compétences à jour.

Par exemple, si vous êtes programmeur et que vous êtes entre deux emplois, offrir vos services à des associations caritatives ou à des écoles locales vous aide à maintenir votre portefeuille à jour, démontre vos compétences techniques et montre aux employeurs potentiels que vous êtes resté actif et engagé professionnellement même si vous n'occupaient pas un poste rémunéré.

6. Reliez les points

Même si vous avez consacré beaucoup d'efforts à votre marketing, vous devez parfois encore faire le lien pour un employeur potentiel. Une excellente façon de le faire est d'utiliser la méthode STAR . Cela aide les employeurs à comprendre comment vous avez utilisé vos compétences pour obtenir des résultats.

Voilà comment cela fonctionne. Lorsque quelqu'un vous pose des questions sur une réalisation professionnelle, vous pouvez lui dire : « J'ai simplifié les procédures de facturation ». Et bien que ce soit une bonne chose, il n'y a pas grand-chose à cette réponse. Au lieu de cela, expliquez la situation à laquelle vous avez été confrontée, comment vous l'avez surmontée et quel a été le résultat . Ci-dessous un exemple :

J'ai remarqué que certains clients payaient fréquemment leurs factures en retard. Il s'avère que le problème était qu'un service différent avait rendu ses déclarations tardivement, en raison d'un bogue avec son logiciel. J'ai contacté l'équipe technique qui a corrigé le bug, et cela m'a aidé. Mais j'ai également fixé un délai ferme pour le moment où tous les relevés devaient être au bureau de la comptabilité. Cela conduit à des factures sortant plus tôt et à des factures payées plus rapidement.

Ces détails aident l'employeur à comprendre ce que vous avez fait, pourquoi vous l'avez fait et comment vos compétences pourraient lui être utiles. Et bien que cela utilise beaucoup de déclarations « je », cela ne tombe pas dans la catégorie « vantardise », puisque vous avez travaillé avec d'autres équipes pour résoudre le problème.

Auto-promouvoir la voie humble

Il est facile de penser que le marketing et la promotion de vous-même pendant une recherche d'emploi (ou à tout moment de votre carrière) peuvent ressembler à de la vantardise. Mais, si vous ne faites pas la promotion de vous-même, comment les gens connaîtront-ils vos réalisations et vos réalisations ? Plus important encore, comment les employeurs potentiels sauront-ils que vous avez ce qu'il faut pour faire le travail ?

Tant que vous prenez le temps de rédiger vos déclarations avec soin et que vous vous souvenez de promouvoir les autres membres de votre réseau, vous vous retrouverez à vous promouvoir humblement pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi (et votre carrière !).